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员工成长

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员工成长

概要:
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一、培训理念

“修身善学”

修身:勤于修身。树立志向,历练做人的道德和行为规范。

善学:善于学习。学习和吸纳先进的观念和专业知识。

 

 

二、培训宗旨

  1、根据企业发展战略,将培训目标与企业发展目标紧密结合,围绕企业发展开展员工培训,不断探索创新培训形式;

  2、将培训与人力资源开发紧密结合,拓展培训的深度和内涵;

  3、实行销售人员培训,建立培训效果与激励挂钩机制,搭建起学习型、知识型企业的平台。

 

 

三、培训目标

  打造一支基础牢固、善于学习,具有强大竞争力、具有先进营销水平和专业知识的公司营销团队。